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[敢当时评] 法不论富豪?“996”太过跋扈獗猖狂!(原创)

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楼主
发表于 2019-4-14 10:01 | 只看该作者 回帖嘉奖 |倒序浏览 |浏览形式
法不论富豪?“996”太过跋扈獗猖狂!
痴山
言论热点996,持续发酵。996消息点击超2亿人次。体系体例外广泛实施996,光秃秃裸露在彼苍白天之下。据不完全统计,今朝至少有80多家互联网公司被指实施“996任务制”,个中包含华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大年夜疆创新、用友、同花顺、游族搜集、立时金融、Boss直聘、全球易购、饿了么、网易游戏等。
共享成果,是某一段时间,是官方叫得很响的一个标语。可休息者博命996,婚姻家庭必定遭到影响。据中公平易近政网公布的2018年上半年的数据显示,上半年全国有193万对夫妻离婚,再创新高;更严重点,生命安康,肯定遭到威逼。有统计数据显示:我国每年过劳逝世的人数达60万人。这意味着:每天约有1600人逝世于因劳顿激起的疾病。另据社科院《人才网job.vhao.net生长申报》显示:70%的人有过劳逝世风险,76%的白领身材不安康。996杀人不见血,吃人不吐骨头。也不免群情激愤忘恩负义。
现行《休息法》第四章专门规定了任务时间和歇息休假”,第三十六条更明白规定:国度实施休息者逐日任务时间不逾越八小时、均匀每周任务时间不逾越四十四小时的工时制度。”古有刑不上大年夜夫,今有法不论富豪。如此多范围企业实施996,马云刘强东更果真践踏休息法。久而久之,这个社,岂不成了休息者的屠宰场!!!
2019-4-14鲁南
 

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发表于 2019-4-15 14:47 | 只看该作者
久而久之,这个社会
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发表于 2019-4-15 17:58 | 只看该作者
异样在竞争,为甚么美国的企业不996效力照样在,是管理的力量。自管理进入中国走进大年夜学,我认为管理更多照样逗留在书本上,我认为企业家们摒弃压榨员工的想法主意,多研究研究管理才是正道
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发表于 2019-4-16 15:09 | 只看该作者
久而久之,这个社会,岂不成了休息者的屠宰场!!!
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